„Susanne’s keynote speech highlighted key aspects of organisational change and what we should consider in our endeavours. Great work and very insightful.“

„PAYONE hat Susanne Nickel eingeladen, um eine Keynote zum Thema Veränderung als Organisation aber auch als Mitarbeiter einer Organisation zu halten. PAYONE hat innerhalb 4 Jahren die dritte Fusion vollzogen im sehr dynamischen und sich konsolidierenden Payment Markt. Susanne‘s Speech hat auf sehr erfrischende Art, starke Impulse gesetzt und sowohl Mitarbeiter als auch Führungskräfte sehr inspiriert. Mit einfacher und direkter Sprache, gut gewählten Beispielen und viel Enthusiasmus schafft sie es Nähe und Relevanz für die Zuhörer zu erzeugen und dennoch den Gesamtkontext und die großen Linien eines Unternehmens mit einzubeziehen. Auch für hartgesottene Masters of Change eine sehr wertvolle Session! Wir freuen uns auf weitere solche Momente.“

„Die Keynote war äußerst inspirierend und traf genau den Geschmack des Publikums. Mit beeindruckender Fachkenntnis und mitreißendem Charisma präsentierte Susanne Nickel praxisnahe Ansätze für eine erfolgreiche Führung in herausfordernden Zeiten des Wandels. Besonders hervorzuheben ist ihre positive Einstellung zum Wandel und die Betonung von Empathie und Kommunikation, welche die Basis für unser Entwicklungsprogramm darstellen. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer waren nicht nur von ihrem Fachwissen, sondern auch von ihrer Persönlichkeit begeistert.“

„Herzlichen Dank für Ihre hervorragende Keynote zum Office Day 2020 bei Merck. Sie haben Ihr Publikum – 240 Assistent*innen – durch Ihre Klarheit, Ihre Offenheit, Ihre Präsenz und ihr Temperament mitgerissen. Im Workshop danach haben Sie mit ganz viel Empathie und Feingefühl die Teilnehmer mitgenommen, bewegt und für Veränderungen und Neues inspiriert. Wir freuen uns auf viele neue Ideen!“